四姑娘山管理局在去年党的群众路线教育实践活动中开展正风肃纪专项整治工作实效的基础上，今年采取“四项举措”强化党风廉政建设和反腐败工作。

        一是预防先行，在学习教育上落实。从4月开始，分阶段逐月采取“集中观看警示片和模范人物先进事迹片”、订阅发放教育学习资料、制作廉政温馨提示牌、局QQ群、专家讲座丰富廉政教育平台等形式加强干部职工廉政教育，营造清正廉政的文化氛围；11月后利用旅游淡季将组织各部门“一把手”赴金堂监狱等警示教育基地实地接受警示教育，提醒党员干部“管住小节、严守底线、不越红线”，帮助党员干部筑牢拒腐防变防火墙，从思想上筑牢拒腐防变的防线。

        二是建章立制，在职责任务上落实。切实抓好职能定位，全面落实“两个责任”，纪委协助局党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；完善《2015年四姑娘山管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见》；制定责任制分工表和考核细则；5月与全局14位处室负责人签订了《四姑娘山管理局党风廉政建设责任书》，构建了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

        三是正风肃纪，在作风建设上落实。在去年正风肃纪工作成效的基础上，继续狠抓作风建设。制定下发每月月底定时督查和不定时专项巡查等工作方案，结合景区管理中最突出的问题开展专项整治；建立健全处室领导干部作风状况评价机制；坚决纠治“不在状态”的党员干部，重点整治“门难进、脸难看、话难听、事难办、不作为、乱作为、慢作为以及“吃拿卡要”等顽疾。

        四是强化监督，在执纪问责上落实。纪检监察部门立足本职，在认真开展“创铸树”活动的基础上，突出主业，创新监督方式，整合社会监督、舆论监督力量，强化党风廉政建设责任制的日常检查和集中考核，建立各处室的问题台账；对党风廉政建设中存在的苗头性、倾向性问题，通过约谈、强制整改等方式得到早发现、早提醒、早纠正；对违反责任制的行为严肃责任追究，保证政令畅通、执行有力。