7月18日，四姑娘山管理局召开作风建设工作推进会暨党纪教育党课，深入查找作风建设存在的突出问题，明确下步整改努力方向，引导全体干部职工提振“精气神”，展现“新气象”，从而推动全局各项工作取得“新突破”，局长周全福出席会议并讲话，管理局纪委书记金松强主持会议。

       会议指出，景区自创建国家5A级旅游景区以来，大家勠力同心，解决了四姑娘山历史存在的老大难问题。但就当前工作推动中，“庸、懒、散、浮、推、拖”现象仍然突出，必须要摒弃精神不振、执行不力、纪律不严、风气不正等作风问题，全局上下团结一心，全力推动景区拓景扩容提质、世界地质公园申创、丰富景区旅游产品业态及景区管理服务水平提升各项工作，并将党纪学习教育同落实中央、省州重大决策部署和全局重点工作要紧密结合起来，推动党纪学习教育取得实实在在的成效，要把增强学习的自觉性和抓落实的坚定性统一起来，把政治动力转化为工作动力。

       会议强调，要坚定信念，提高境界。充分发扬“能吃苦、能奋斗、能奉献、能干事”的精气神，在巩固5A创建成果的基础上，全力推动世界地质公园申创和景区拓景扩容提质在上新台阶，为打造世界级旅游景区和中国户外第一山目标努力奋斗。要善抓落实，勇于担当。领导干部就要干字当头，不能当“太平官”“老好人”，遇到问题少说“这不行”“那不行”，要自觉变“要我干”为“我要干”，秉持“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，确保职责范围内的事项、会议安排确定的工作如期完成。要严守纪律，对党忠诚。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。要自觉养成自重自省自警自励的习惯，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律、处事过程有规矩，严守法纪红线，筑牢道德底线。

       会议要求，要完善“领导带头”机制。领导干部要带头强化责任，带头改进作风，带头解决实际问题，带头树立新风正气。要始终坚持身体力行、以身作则，当好榜样和表率。要完善“督查考核”机制。纪检监察室要深入开展精准督查、持续督查，重实地、察实情、见实况，做到凡有部署必有措施、凡有措施必有督办、凡有督办必有结果。建立起督查通报制度，既通报责任部门，也通报牵头领导。要完善“执纪追责”机制。要用好各种执纪监督手段，把督查结果与奖惩考核挂钩，与选人用人相结合，对督查中发现的问题，该通报的及时通报，该整治的坚决整治，达到问责一个、教育一片、警示一批的效果。

       管理局工会主席侯文彬、副局长陈雨、赵安宏，各处室主要及有关负责同志，基层各站主要负责同志参加会议。