因景区工作需要，按照公开平等、竞争择优的原则，面向全县公开招聘驾驶员1名，现将有关事项公告如下。

       一、招聘原则 

       坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试和驾驶技能测试相结合，注重德才兼备。

       二、招聘岗位

       接待车驾驶员1名。

       三、招聘条件

       1、热爱驾驶工作，具有良好的职业道德和服务意识。 

       2、身体健康，无精神病史等可能危及行车安全的疾病病史。 

       3、遵纪守法，三年内无重大责任事故及不良驾驶记录。 

       4、男性，初中及以上文化，45周岁及以下(1977年12月31日以后出生)，小金籍（四姑娘山籍优先）。

       5、考生须持有A1照驾驶证及客运资格证，且驾驶技术过硬，具有5年（2016年12月31日前取得）以上的A1驾驶经历，且有3年以上安全驾驶资历。

       四、报名及资格审查

       本次招聘报名采取现场报名的方式进行, 现场报名时间为2022年6月6日至6月10日。报名者携带户口薄、本人身份证、驾驶证、学历证书原件及复印件、本人近期正面免冠1寸照片两张到四姑娘山管理局后勤服务中心填写报名表报名。四姑娘山管理局后勤服务中心负责资格审查。

       报考人员报名时提供的材料必须真实有效。弄虚作假者，随时取消其考试、聘用资格。

       五、 考试

       考试分为笔试和驾驶技能测试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的30％，驾驶技能测试成绩占总成绩的70％。

       1、笔试时间和地点

       笔试时间为2022年6月13日，考试地点为四姑娘山管理局。报考人员参加考试时，必须携带第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）进入考场，无证件不得参加考试。

       2、驾驶技能测试

       根据考生的笔试折合总成绩，按照聘用岗位名额的2倍，从高分到低分依次确定进入驾驶技能测试的人员名单（笔试有违纪、缺考者不进行排名且不得进入驾驶技能测试）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入驾驶技能测试。（具体时间另行通知）

       六、录用、管理及待遇

       1.聘用。录用对象与四姑娘山管理局签订非在编用工合同，并办理相关聘用手续，试用期为1个月（含在聘期内）。

       2.体检。录用人员需在县级及以上人民医院进行体检并出具健康体检表。

       3.录用人员日常管理和待遇按照四姑娘山管理局《非在编人员管理办法》执行。

       4.录用人员根据国家有关规定享有社会保险等相关保险待遇。缴纳各类社会保险的个人部分，由管理局在其工资中代扣代缴。

       咨询电话：0837--2787668

四姑娘山风景名胜区管理局

2022年6月6日